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际华3543企业：多措并举推动“两学一做”学习教育常态化制度化

发布日期：2017-06-02

编辑：际华3543企业闫靳平

近日，际华3543企业召开专题会，安排庆祝七一系列活动，专题部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。企业将落实党建“12345”创新体系与庆祝七一系列活动有机结合，以七项举措推动“两学一做”学习教育常态化制度化在企业落实落地。
一是深化学习不动摇，夯实真学真懂这个基础。党委以理论学习中心组学习为主要形式，党支部以“三会一课”为主要形式，组织党员、干部深入学习党章党规，学习系列讲话，要在持续学、深入学、跟进学上下功夫，坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。
二是笃行求实不懈怠，抓住落实这个关键。开展“一名党员一面旗”、“晒成绩、亮承诺、作表率”、“党员直接联系服务群众”等活动，不断搭建发挥党员作用的实践载体，时时、处处、事事展示先锋本色。
三是立行立改不打折，用好即知即改这个方法。把查找解决问题作为规定动作，深入查找解决党委、党支部和党员自身存在的突出问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责。把召开民主生活会和组织生活会开展严肃的批评和自我批评、严格稳慎开展民主评议党员、经常开展谈心谈话等党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。对查找出的问题，要系统梳理分析，列出清单、建好台账，拿出整改方案，以“钉钉子”精神下大功夫加以解决。
　　四是领导表率不落空，强化以上率下这个牵引。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，教育引导领导干部主动把自己摆进去，凡是对普通党员的学习要求，领导干部都要首先做到，同时要更进一步、学深一层，率先带头学起来。通过以上率下，带领广大党员干部跟着学、照着做，激发起上行下效的整体效应和持久动力。
　　五是基础建设不放松，扭住支部建设这个重点。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。要把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容固定下来、坚持下去，推广“主题党日”，突出政治教育和党性锻炼，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。把党支部建设作为最重要的基本建设，健全各项工作制度，落实好运转经费、活动场所、服务群众等措施，为党支部开展工作和活动提供必要保障。
　　六是激励推进不停步，聚焦担当作为这个标杆。把推动“两学一做”学习教育常态化制度化与全力推进企业改革创新相结合，着力发挥党的政治优势、组织优势，抓党建促发展，不断推动预算目标的落实；与全力推进基层党建结合起来，集中力量抓好党建“12345”创新体系落地生根，推进基层党组织全面进步、党员队伍全面过硬。
　　七是落实责任不松劲，加强组织领导这个保障。把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作考核的重要内容，党委主动扛起主体责任，每年专门研究部署，层层落实责任。加强日常督促检查，直接深入党支部开展工作，及时总结经验、发现问题，帮助改进工作。深入推进领导干部联系基层制度落实，联系党员群众体现具体化、精准化的工作要求。

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